Une approche systémique pour développer votre leadership individuellement, entre pairs ou en équipe.
Vous êtes cadre dirigeant et vous souhaitez faire un travail de coaching, individuellement ou avec votre équipe de direction ?
Vous êtes DRH, Responsable Talent Development et vous cherchez un ou des coachs professionnels certifiés pour accompagner le développement professionnel de vos cadres dirigeants ?
Vous êtes Responsable Learning Development, dirigez des Programmes ou une Université d’entreprise et vous avez besoin d’intervenants chevronnés pour vous aider à concevoir, animer, voire coordonner des programmes de leadership internationaux ?
Vous cherchez des dispositifs de coaching et des intervenants de haut niveau pour répondre aux besoins spécifiques de développement professionnel des dirigeants, au-delà des offres de développement managérial dont ils ont déjà fait le tour ?
Vous êtes au bon endroit !
Coach certifiée de dirigeants et d'équipes, j’ai consacré toute ma vie professionnelle à accompagner des leaders, des managers et des équipes de direction à définir et atteindre leurs objectifs professionnels.
3 espaces de coaching
Mes accompagnements se déroulent dans trois espaces de coaching, créés tout spécialement pour répondre aux besoins de développement professionnel des dirigeants internationaux.
Un espace de coaching individuel et confidentiel pour prendre du recul et (re)trouver sa cohérence intérieure.
Un espace de coaching de groupe entre pairs, pour se développer grâce à l’intelligence collective.
Un espace de coaching d’équipe, pour renforcer la cohésion et la performance collective.
Mes principes
Elle repose sur 4 principes :
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